ミナミテクノは「挑戦」し続けます
お客様からありがとうの一言がいただける仕事を。
私たちの業務姿勢には「挑戦」という言葉が強く根付いています。
お客様のご要望に応えるべく、常に新しい製品、新しい技術、 そして新しい提案に果敢に取り組んでまいりました。
これからもこの「挑戦」をキーワードに、 「高品質」「新技術」「短納期」「低コスト」なサービスで、 お客様から「ありがとう」と言われる仕事を実践してまいります。
OUR JOB私たちの仕事Our Job
工事全体の管理に関わる空調設備施工管理
工場やオフィスビル、学校、病院などの大型施設で工事計画の選定や予算管理、工事中の安全・品質管理など工事作業以外にもかかわる現場のスペシャリストです。
人々の生産活動や暮らしに欠かせない重要な設備を施工・管理しています。
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- STAFF 1営業スタッフSales
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お客様のやりたいことをイメージ化して最善案を提案します。
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- STEP1既存のお客様
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- FLOW1情報交換
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現地調査や工事に立会いながら情報交換をします。
梱包材の整理や簡単な作業補助をしながらどんな事をしているか？と、少しずつお客様のことを知ることが大切です。
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- FLOW2工事の流れを連絡
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工事書類作成等をしてお客様とメールで連絡を取り合い、お客様の希望を工事部に伝えます。
工事の流れを理解した上で、工事部の希望をお客様に伝えます。
工事がスムーズ進むようフォローを心がけます。
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- FLOW3見積り依頼対応
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担当者の方からの見積り依頼に対応します。
依頼された事を場合によっては、その場から工事担当者や先輩に確認し、担当者にできるだけ細かく伝えます。
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- FLOW4見積り作成
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当面は他の人にお願いします。
慣れて来たら、分かる範囲調べて作成していきます。
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- STEP2新規のお客様
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- FLOW1お問い合わせ対応
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既存のお客様の見積作成に必要な情報等を理解したら、お問い合わせの対応をします。
メールや電話でのお問い合わせ内容を確認し、返事をします。
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- FLOW2現地調査
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ある程度の経験を積んだ後は、簡単な内容で有れば工事部同行無しで現地調査をします。
大きな案件や複雑な場合は、工事部と一緒に行くので安心です。
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- FLOW3見積り作成・提出
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見積りを作成します。
出来上がった見積りを提出します。
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- FLOW4フォロー
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工事が終わったら気になるところが無いか等のフォローをします。
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- STAFF 2施工技術スタッフSpecialist
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空調設備の工事、メンテナンスをお任せします。
1つの現場には3～6人のチームで入ります。
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- 新設・移設・増設工事
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空調機を設置する工事を行います。
工場やオフィス、学校などの場所によって規模や人数、環境に合わせて最適な空調方式を提案します。
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- メンテナンス
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空調システムや空調機器を長持ちさせ、より快適に使用してもらうためメンテナンスを行います。
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- 配管工事
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室外機や冷却塔（クーリングタワー）などの熱源機器から空調機器までの配管を行う工事です。
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- ダクト工事
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ダクトを設置し、空気の道を作ります。
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- STAFF 3施工管理スタッフManager
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工事全体の管理をして頂きます。
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- FLOW1打ち合わせ
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「新しく空調を導入したい」などの依頼をいただきヒアリング。
工事の進め方を決めます。
修理やメンテナンスにも対応します。
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- FLOW2提案・見積り作成
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打ち合わせの内容を受け、空調設備の流れを検討。
工事の日程や予算を作成して提案します。
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- FLOW3設計
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全体像を見ながら、仕様、工事方法の提案。
施工図は別部門で作成します。
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- FLOW4施工管理
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現場に足を運んで進捗を確認。
安全に、問題なく工事が進んでいるか目を配ります。
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- FLOW5フォロー
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工事終了後、お客様へご連絡。
空調がきちんと稼働しているか確認し、トラブルがあれば再度点検に伺います。
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女性スタッフ大募集！
女性ならではの感性、発想を武器に活躍して頂ける女性スタッフを募集しております！
INTERVIEWインタビューInterview
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- INTERVIEW 01
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一人ひとりの「得意」を見つけられる
施工技術／2019年入社
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- INTERVIEW 02
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特殊な作業の知識を教えてもらえる環境
営業／2016年入社
ENVIRONMENT働く環境Environment
教育制度TRAINING SYSTEM
入社後は、基本的なルールや業務についての勉強会を開催します。
現場に於いては、安全ルールが現場によって異なるため、最初の2～3ヶ月は現場に入ってルールを覚えて頂きます。
その後は、先輩のOJTを通して当社の業務をレクチャー致します。
- 電気・空調関係が未経験の方
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イチから丁寧に教えますのでご安心下さい。
活かせる経験があればそこから始めて頂き、少しずつスキルを身に付けて頂きます。
- 電気・空調関係の経験者の方
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まずは現場に慣れて頂き、大きな現場での人の流れや動かし方などの雰囲気を掴みながら、徐々に施工技術、管 理を覚えて頂きます。
活かせる経験があればそこから始めて頂き、少しずつスキルを身に付けて頂きます。
幅広いスキルを習得して頂けるよう、空調工事や施工管理などの資格取得やリスキリングを応援しています。
未経験スタートの方でもスキルアップができる環境となっております。
できることが増えていくことが評価につながるため、モチベーション高くスキルを磨いて頂けます。
福利厚生・待遇WELFARE
- 給与改定年1回（2月）
- 賞与年2回（7月・12月）
- 通勤交通費（全額支給）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 時間外手当（超過分）
- 資格取得支援制度
- 社員旅行
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 制服貸与
ワークライフバランスWORK-LIFE BALANCE
- シフト制（月8日）
- 年末年始休暇（5日）
- 有給休暇
社員の仕事と暮らしのバランスが取れるよう、協力し合い休暇を取得して頂いています。
1つの案件をメインとサブの2人で担当するため、休日の呼び出しはありません。
週初に実施する工程ミーティングで、人員配置の最適化や協力会社との協業で週休2日、月間残業時間を繁忙期で30時間以下、閑散期で20時間以下を達成しています。
MESSAGEメッセージMessage
挑戦し続けるために、より丁寧なサービスを。新しい仲間と共に。
空調・電気設備の設計・施工、メンテナンスを手がける当社は、設計・取付工事・修理・アフターフォローまで一貫して対応できることを強みに、大手自動車メーカー様をはじめとした企業のオフィスや工場、公共施設などに設備の納入を行なっています。
また、自社製品の開発・設計も順調で、ご依頼は年々増加しています。
自動車業界以外のご依頼も増える中、さらに「挑戦」するために、新しい仲間を増員し、より丁寧なサービスの提供を目指そうと考えています。
ワークライフバランスの改善で仕事と私生活のメリハリを。全面フォローでキャリアアップ、スキルアップを。
私はこの業界で約30年仕事をしています。
今でも新しい発見があり、この仕事に誇りを持ち、魅力ややりがいを感じています。
しかし残念ながらこの業界での経験がない多くの方は、職人気質の人が多く3K（キツイ・キタナイ・キケン）のイメージを持たれているのではないでしょうか。
それを踏まえ、当社はワークライフバランスに重点を置いて改善活動を続けており、実際にはかなりイメージが違うと思います。
当社では、営業・施工管理・現地施工の3チームがあります。
営業チームは、お客様からのやりたいことをイメージ化して最善案を提案することがミッションです。
費用対効果はもちろん、納期・メンテナンスなど複合的に考える必要があります。
お客様の要望は、多岐に渡るので1人のスキルでは到底間に合いません。
その為、チームや協力会社と相談して具体的な案を作り上げます。
施工管理チームは、実際に現場での作業を監督する仕事がメインになります。
建設設備業は、口コミサイトなどで休みが少なく残業も多い業種として書かれていることもありますが、当社ではそのようなことはありません。
安全な作業で工期を守るためのキーマンになるポジションですので、体調管理は必須だと考えています。
そのため、最低2名が現場の内容を共有して、休日の交互取得や残業時間低減を実現しています。
施工チームは、現場作業を行うグループです。
最近は職人というより、現場スタッフというイメージでしょうか。
道具や機械が進歩して、職人の腕に左右されていた作業はかなり少なくなり、道具を使いこなせば誰でも仕事ができるようになってきました。
道具の使い方や資格・免許についても、キャリアアップやスキルアップのためのメーカー講習や社内勉強会で確実にステップアップできます。
資格取得や職位で給料もアップしていきます。
仕事は見て覚える。未経験からのキャリアアップ。
当社では、空調工事や管工事、 電気工事、点検、修理 などの現場経験を持つ方であれば、幅広く活躍して頂けます。
一方で、この業界ではない職種からの転職組も多く、未経験スタートでも仕事を見て覚えるという考えをもとに、幅広いスキルを身に付けられる環境の中でキャリアアップし、活躍しています。
以上が当社のグループ紹介です。
私たちの現場での業務は、暑いところや寒いところを快適にするために、空調機を設置して工事することです。
そのような現場で、空調があることはなかなかありません。
しかし、空調服や防寒服で、体感温度を調節することが可能ですので、ご安心下さい。
今の建設業は、女性スタッフが働きやすい環境になってきたと思います。
営業や施工管理をはじめ、施工スタッフにも女性が多くなってきました。
未経験でも問題ありません。
この業界に興味がある女性のかた、大歓迎です。
性別も年齢も不問です。
体を動かすことが好き、人と話すことが好き、同業者の方で現状に不満がある、この職業で将来独立したい、現状の実績と給与のバランスを見直したい、などお考えの方は、ぜひ一度お話させて下さい。
新しい仲間との出会いを、心待ちにしています。
代表取締役神鳥 雅吉
RECRUITMENT募集要項Recruitment
| 仕事内容 | 企業のオフィスや工場、店舗などの空調設備を導入する施工業務、施工管理をお任せします。 入社後は、経験に合わせて【施工技術スタッフ】または【施工管理】のどちらかからスタートします。 ゆくゆくはどちらのスキルも身に付けてもらうため、オールラウンダーとして活躍して頂けます。 空調工事や管工事、 電気工事、点検、修理など、幅広い現場経験を活かせるお仕事です。 空調設備工事における【営業】も募集しています。
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| 応募資格 |
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| 雇用形態 | 正社員 3ヶ月の試用期間があります。 その間の雇用形態、給与、福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:30（実働8時間）
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| 給与 | 月給30万円～60万円
上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 |
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| 福利厚生・待遇 |
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| 採用ステップ |
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Q&Aよくあるご質問Q&A
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- ミナミテクノの強みはどこですか？
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計画から施工までを一気通貫で請け負いますので、競争力があります。
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- 勤務時間を教えて下さい。
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基本は以下の通りですが、特別な事情がある場合は相談して下さい。
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- 営業チーム
- 9:00～18:00
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- 施工管理・施工チーム
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8:00〜17:30
現場によって始業・終業時間が前後する場合があります。
施工スタッフは、昼休憩以外に10:00、15:00に休憩があります。
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- 未経験ですが、応募できますか？
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大歓迎です。
未経験スタートでも、幅広いスキルを身に付けられる環境を整えております。
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- 女性が活躍できる環境ですか？
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大歓迎です。
女性目線のアドバイスを是非お願い致します。
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- 残業について基本的なことを教えて下さい。
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残業は月20時間程度です。
繁忙期は超過することもありますが、基本的には出来るだけ残業なく退勤できるよう、社内業務のスタッフと連携しながら残業ゼロを目指しています！
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- 休日について基本的なことを教えて下さい。
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月8日休日のシフト制となっております。
その他、5日間の年末年始休暇、有給休暇もございます。
個人的な事情も考慮致しますので、外せない予定がある場合は早めに休日希望日を提出して頂ければ、シフトに反映可能です！
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- 給料について基本的なことを教えて下さい。
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月給30万円～60万円程度となります。
- 上記には、30時間分のみなし残業手当（6万4000円～13万円）を含みます。
- 超過分は別途全額支給致します。
- 経験、能力を考慮し、加給、優遇致します。
また、入社3ヶ月後に、スキルを考慮して給与改定を致します。
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- 将来独立することはできますか？
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独立した際、ミナミテクノの下請け会社として仕事が途切れないよう全力で応援致します！
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- 資格取得の補助はありますか？
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資格取得に係る費用を全面バックアップ致します。（出勤扱い、受講費用実費会社負担）